四川地区一位刚从某城商行县级qIaf行辞职的客户经理说,像四大行UG7F招商银行、中信银行等,业绩考yP48是考核到团队,这样新人压力会2Uap较小,但像我们这样比较小型的etSz行,业绩是直接考核到个人的,XlPc如当初转正的指标就是日均拉存Z9lT200万,有一个月我绩效没有达标,工资就只有2200多元。
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